Les mer

2018-02-05

2018-11-19

Academy intensivutbildar arbetsledare åt byggbranschen

Kompetensbristen inom byggbranschen får företagen att gå på knä och tvingar många att tacka nej till uppdrag. Nu startar Academy en intensivutbildning som på 12 veckor omskolar deltagarna för en ny karriär inom byggbranschen.

Det beste har vært å få oppnå det jeg har lyst til å drive med på så kort tid. Hadde jeg valgt en ny bachelorgrad hadde jeg startet utdanningen nå. Istedenfor er jeg ferdig utdannet og skal starte i en ny jobb som jeg er stolt av.

Kompetensbristen inom byggbranschen får företagen att gå på knä och tvingar många att tacka nej till uppdrag. Nu startar Academy en intensivutbildning som på 12 veckor omskolar deltagarna för en ny karriär inom byggbranschen.

Stockholm, 5 februari 2018 – Academy har sedan starten 2015 intensivutbildat nästan 400 deltagare inom programmering och andra tekniska bristyrken. Även byggbranschen lider av stor kompetensbrist, bland annat på arbetsledare, vilket bekräftas av diskussioner som Academy har fört med både ledande och mindre byggbolag.

– Nästan vartannat byggföretag har tvingats tacka nej till uppdrag på grund av bristande tillgång på medarbetare med utbildning från gymnasieskolans yrkesprogram. Det visar SCB:s arbetskraftsbarometer, säger Micael Holmström, VD på Academy. Våra diskussioner med företag i branschen visar att drivna arbetsledare, som verkligen tycker om att leda och har talang för detta, är en av de mest efterfrågade kompetenserna.

Nu startar Academy en intensivutbildning, Academy Technology, som på 12 veckor ska vidareutbilda 30 deltagare till arbetsledare inom bygg och anläggning. Utbildningen är framtagen tillsammans med branschexperter och i dialog med företag inom branschen för att motsvara det kompetensbehov som finns på arbetsmarknaden. Under utbildningen varvas teoretiska och praktiska moment för att ge byggteknisk kunskap och förståelse för byggprocessen, men lika viktigt är deltagarnas förmåga inom ledarskap och produktionsstyrning.

Precis som Academys tidigare utbildningar bygger utbildningen på amerikanska metodiken Accelerated Learning. Det innebär praktiskt lärande i högt tempo, där man utgår från konkreta uppgifter som är relevanta för yrkesrollen som arbetsledare. I rekryteringsprocessen väger kandidatens personliga förmågor och drivkrafter tyngre än tidigare utbildning och erfarenheter.

– I en utredning på uppdrag av regeringen, för att säkerställa arbetskraften inom byggsektorn, föreslås att storsatsa på unga vuxnas karriärskifte och vidareutbildning men även att anpassa utbildningarna till arbetslivets krav. Det är precis vad vi gör med Academy Technology som är en snabb åtgärd mot en akut kompetensbrist i byggbranschen, även om det samlade kompetensbehovet naturligtvis är långt större, säger Micael Holmström.

Efter den kostnadsfria utbildningen är deltagarna garanterade tillsvidareanställning som konsult hos systerbolaget Academic Work. Ambitionen är att konsulterna inom 12 månader överrekryteras till det kundföretag de arbetar hos. Utbildningen startar 28 maj på Academy Campus i Kista. Deltagarna väljer om de efteråt vill arbeta i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping, Karlstad, Gävle, Örebro eller Sundsvall.

För mer information kontakta:

Micael Holmström, vd, Academy0709-919 677, micael.holmstrom@academy.se

Om Academy

Academy, ett systerbolag till Academic Work, erbjuder intensivutbildningar baserade på utbildningsformen Accelerated Learning. Syftet är att förbereda och utbilda människor med rätt förmågor och ambition för nya utmaningar och karriärer. Academy kombinerar en rekryteringsprocess som lägger vikt vid kandidaternas personliga egenskaper med skräddarsydda utbildningspaket som är framtagna tillsammans med några av de bästa lärarna inom sina respektive fält. Academy grundades 2015 och har huvudkontor i Stockholm. www.academy.se

No items found.
No items found.

Mer på temaet 

No items found.